Arbeitsrecht

Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, nur wer seine Rechtsposition genau kennt, kann seine Interessen engagiert verfolgen und letztlich auch durchsetzen. Da sich die rechtlichen Rahmenbedingungen auch im Arbeitsrecht durch neue Vorschriften und Urteile der Gerichte regelmäßig ändern, sind zudem Aktualisierungen unverzichtbar.

Sie haben ein Problem bei der Vertragsgestaltung oder Fragen zu einer Abmahnung oder zu einer Kündigung eines Arbeitsverhältnisses? Sie benötigen Input zu einer Betriebsvereinbarung? Wir unterstützen Sie bei der Beantwortung Ihrer Fragen, wir helfen Ihnen, Ihre Rechtsposition engagiert zu formulieren und zu verfolgen, wir vertreten Sie bei Auseinandersetzungen mit Ihrem Vertragspartner außergerichtlich und gerichtlich. Bei Bedarf schulen wir Sie, Ihre Kolleginnen und Kollegen bzw. Ihre Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen Ihrer Wahl, damit Sie bereits zu einem frühen Zeitpunkt die Weichen richtig stellen.

Unsere Schwerpunktthemen – gerichtlich und außergerichtlich - sind dabei:

• Arbeitsvertragsrecht
• Teilzeit- und Befristungsrecht
• Mutterschutz und Elternzeit
• Ermahnung und Abmahnung
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
• Kündigungsrecht
• Kurzarbeit
• Arbeitszeugnisse
• Betriebsverfassungsrecht